PIÈCE 01
CLIQUER POUR DÉVERROUILLER
RÉF. SR-2026-058DIFFUSION RESTREINTEÉDITION 2026
[ DOSSIER DE SÉLECTION · ÉDITION 2026 ]
SalesResidency
60 jours en immersion totale pour apprendre la vente en conditions réelles. Logement inclus. Encadrement et formation quotidienne. Accès à un réseau d'entreprises multi-secteurs. Le tout rémunéré.
FAIRE DÉFILER
[ PRÉAMBULE ]
Personne ne vous apprend à vendre.
On vous a appris à étudier, à analyser, à attendre votre tour. Personne ne vous a appris à convaincre. Pourtant, la vente est la compétence qui ouvre toutes les portes : un produit, une idée, un projet, vous-même.
La Sales Residency comble ce vide en 60 jours, sur le terrain, avec un encadrement quotidien. Pas de théorie hors-sol : de vrais appels, de vrais débriefs, de vrais résultats.
[ PIÈCES 01 — 07 ]
Les 7 pièces du dossier
Tout ce que contient le programme, versé au dossier pièce par pièce. Cliquez sur chaque pièce pour la déverrouiller.
PIÈCE 02
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PIÈCE 03
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PIÈCE 04
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PIÈCE 05
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PIÈCE 06
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PIÈCE 07
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Secteurs en rotation pendant le programme : assurance, software, intelligence artificielle, bourse et investissement, services B2B.
[ ANNEXE A ]
Base d'entraînement commercial
Quatre zones conçues pour un seul objectif : construire un commercial opérationnel en 60 jours.
ZONE 01 — COLIVING
La base
Un appartement collectif aménagé pour le travail. Plusieurs chambres, espaces communs, vie d'équipe — l'environnement fait partie de la méthode.
STRUCTURECOHÉSIONIMMERSION
ZONE 02 — SALLE D'APPEL
Le terrain
Zone de production réelle. Prospection quotidienne sur de vrais dossiers, volume croissant, scripts réels. Pas de simulation : on appelle.
VOLUMERÉELQUOTIDIEN
ZONE 03 — DÉBRIEF
L'analyse
Écoute collective des appels, correction phrase par phrase, métriques, objectifs, points bloquants. La boucle d'apprentissage s'accélère ici.
MÉTHODEPROGRESSIONCORRECTION
ZONE 04 — TERRAIN RÉEL
L'environnement
Rotation entre plusieurs secteurs partenaires — assurance, SaaS, B2B, finance. L'exposition à des contextes différents forge une compétence de vente généraliste.
MULTI-SECTEURSPARTENAIRESTRANSFÉRABLE
COMPÉTENCES CERTIFIÉES — CERTIFICAT PRIVÉ DE COMPÉTENCE COMMERCIALE
Prospection téléphonique
Cold calling
Qualification de prospects
Traitement des objections
Closing de rendez-vous
Discipline commerciale
[ ANNEXE B ]
Pour qui ?
Le programme ne filtre pas sur le CV. Il filtre sur l'engagement.
[✓] MOTIVATION
Une raison réelle d'être là. Le programme est exigeant : la curiosité passagère ne tient pas 60 jours.
[✓] RIGUEUR
Horaires tenus, consignes appliquées, travail répété chaque jour, même quand les résultats tardent.
[✓] DISPONIBILITÉ TOTALE
60 jours pleins, sur place, sans activité parallèle. L'immersion est la méthode.
[✓] EXPÉRIENCE PRÉALABLE
Aucune. Le programme part de zéro — tout s'apprend sur place.
// Aucun autre critère n'est excluant. Diplôme, parcours, réseau : sans importance. Le reste se construit pendant le programme.
[ ANNEXE C ]
Chronologie des 60 jours
Trois niveaux, une progression contrôlée. On ne vous lâche pas sur le terrain avant que vous soyez prêt.
- NIVEAU 01 · JOURS 01 — 14IMMERSION
Fondations
Installation en coliving, formation intensive sur les bases, premiers appels simulés, mise en place de la routine de travail. On construit la base avant tout.
OBJECTIFMaîtriser le script, tenir le cadre, encaisser les premiers refus.
- NIVEAU 02 · JOURS 15 — 45TERRAIN
Opérations
Appels encadrés puis prospection réelle, rotation entre les secteurs partenaires, débriefs quotidiens. C'est ici que les réflexes se forment.
OBJECTIFAtteindre le volume, adapter le discours au secteur, sortir des premières commissions.
- NIVEAU 03 · JOURS 46 — 60AUTONOMIE
Élévation
Volume croissant, autonomie progressive, évaluation finale et remise du Certificat Privé de Compétence Commerciale. Le programme ne se referme pas — il ouvre une porte.
OBJECTIFÉvaluation complète, remise du certificat, décision sur la suite : intégration ou reconversion armée.
[ ANNEXE D ]
L'investissement
Un montant unique. Pas d'abonnement, pas de frais cachés, pas d'options.
DROITS D'ENTRÉE — ÉDITION 2026
3 000 €
PAIEMENT UNIQUE · 60 JOURS · TOUT INCLUS
Offre limitée
CERTIFICAT REMIS À L'ISSUE DU PROGRAMME
CERTIFICATION INTERNE · PEUT COMPLÉTER UN CV
CE QUE COUVRE LE DOSSIER
- Hébergement en coliving — 60 jours
- Formation quotidienne en présentiel
- Accès au terrain + rotation sectorielle
- Débriefs quotidiens individuels et collectifs
- Évaluation finale détaillée
- Certificat Privé de Compétence Commerciale
CLAUSE DE RÉMUNÉRATION
Dès la phase terrain, une partie des commissions générées sur les ventes réelles est reversée au candidat. C'est le « rémunéré » du programme : vous apprenez, et vous encaissez vos premières commissions.
- 60
- JOURS D'IMMERSION
- 5
- SECTEURS EN ROTATION
- 3 000 €
- TOUT INCLUS
[ ANNEXE E — SIMULATEUR ]
Simulateur d'éligibilité
5 questions pour analyser votre profil. Tous les résultats sont invités à candidater.
QUESTION 01 / 05
Êtes-vous disponible pour 60 jours complets en présentiel ?
Pts max cette question : 30
[ ANNEXE D ]
Résultats de terrain
Résultats déclarés par les candidats et vérifiés par nos équipes. D'autres dossiers seront versés au fil des promotions.
Promotion 2024 — Assurance
« Je suis arrivé en 2024 avec deux amis — on a traversé la France pour rejoindre le programme. Je me suis spécialisé dans l'assurance, j'ai obtenu ma certification AFA d'intermédiaire en Suisse via un partenaire du réseau. En deux ans, j'ai généré environ 525 000 € de chiffre d'affaires sur près de 12 M€ de capital traité. Aujourd'hui je manage une équipe, et je prépare ma propre structure commerciale. »
12 M€
CAPITAL TRAITÉ · 525 K€ DE CA
CLASSIFIÉ
PROMOTION 2024
DOSSIER NON ENCORE VERSÉ
CLASSIFIÉ
PROMOTION 2025
DOSSIER NON ENCORE VERSÉ
[ ANNEXE F ]
Questions au dossier
Ce que les candidats demandent avant de postuler.
[ FORMULAIRE F-01 ]
Déposer votre candidature
Remplissez le dossier ci-dessous. L'équipe étudie chaque candidature et recontacte les profils retenus sous 48 h.